Jakarta, 22 Mei 2025 – PT Kereta Api Indonesia (Persero) menegaskan komitmennya pada rekrutmen yang bersih dan berintegritas di ajang Naker Fest 2025. Dengan penerapan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan, KAI memastikan seluruh proses seleksi bebas biaya, tidak menggunakan sistem refund, serta tidak melibatkan pihak ketiga, agen perjalanan, atau calo. “Kami mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi palsu atau janji kelulusan dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Seluruh informasi resmi rekrutmen KAI hanya tersedia di: https://e-recruitment.kai.id,” tegas Anne Purba, Vice President Public Relations KAI.
Lowongan yang dibuka meliputi Operasional, Pemeliharaan Sarana & Prasarana, Passenger Facility, Non Transport Commercialization, Procurement, Non Railway Assets, dan Document Management. Kualifikasi umum yang ditetapkan meliputi IPK minimal 3,0, akreditasi program studi minimal “Baik Sekali” untuk D3 atau “Unggul” untuk D4/S1, serta skor kemampuan bahasa Inggris sesuai standar perusahaan. Proses seleksi yang profesional ini diharapkan dapat menjaring talenta muda terbaik yang siap berkontribusi di lingkungan KAI.
Selain seleksi yang transparan, KAI juga memberikan edukasi kepada pelamar tentang pentingnya integritas, kolaborasi, dan adaptasi dalam dunia kerja modern. KAI ingin memastikan bahwa setiap kandidat yang diterima benar-benar siap menghadapi tantangan industri transportasi yang terus berkembang.
Dengan komitmen pada rekrutmen yang bersih dan berintegritas di Naker Fest 2025, KAI berharap dapat memperkuat kepercayaan publik dan membangun fondasi SDM unggul yang akan membawa perusahaan ke masa depan yang lebih sukses dan berdaya saing tinggi.
(Redaksi)
Leave a Reply